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한국해양교통안전공단이 2026년 한 해 동안 총 95명의 신규 직원을 채용합니다. 변화하는 해양 환경에 대응할 핵심 인재를 확보하기 위해섭니다.
채용 인원은 행정직 5명, 검사직 14명, 운항 관리직 9명, 연구 조사직 7명, 공무직 2명, 계약직 18명, 그리고 체험형 인턴 40명으로 구성됩니다.
올해 채용은 공단의 2026년 5대 중점 분야를 함께 추진할 인재 확보에 초점이 맞춰져 있습니다. 공단의 올해 5대 중점 분야는 조업 환경 변화에 적합한 어선 안전기준 선형 개발과 어선원 안전보건 체계 지역 거점 인프라 확충, 해양 안전 서비스의 AI 전환과 선박검사 디지털화 확대, 그리고 여객선 안전 편의 서비스 강화입니다.
공단은 27일부터 사흘간 서울 aT센터에서 열리는 공공기관 채용박람회에 참가해 구직자에게 상세 채용 정보를 안내합니다. 4년 연속 한국 경영인증원의 '공정 채용 우수 기관'에 선정되며 투명한 채용제도 운영도 이어오고 있습니다.
공단은 해양 안전 미래를 함께 이끌 인재를 공정한 절차로 선발하겠다며 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다고 말했습니다.
지금까지 KOMSA 브리핑이었습니다.
